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寇汉禄2019年度工作总结
   发布时间:2020-02-25 15:02   次浏览   大小:  16px  14px  12px

团结协作、共谋发展,让党建和思想政治工作在与院系中心工作相容互促中闪光

衡水学院数计学院党总支 寇汉禄

20202

数计学院党总支在校党委的领导下,深入学习贯彻十九大报告等会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,充分发挥党总支政治核心作用,促进了各项事业蓬勃发展。

一、抓好班子建设,规范组织生活,不断提升党建工作质量。

(一)党政班子团结一致,齐心协力共谋发展。

抓好党总支班子自身建设,执行民主集中制、“三重一大”等制度,开好党总支会议等会议。构建起党总支书记负总责,班子成员“一岗双责”,抓实党建工作领导责任的党建工作格局。形成党政班子讲政治,重谋划,善团结的工作模式和团结、民主、务实、进取的良好氛围。

(二)丰富党建活动,筑牢理想信念。重视政治素质提高,提高政治站位,始终把习近平新时代中国特色社会主义的学习放在重中之重,利用集体学习和自我学习相结合,并通过河北干部学习网和学习强国学习平台有针对性的学习研究,丰富了个人的知识架构。规范党组织生活,重视“双带头人”党支部建设,不断增强党组织活力。构建“123”党建工作体系,即以提升党建质量为1个目标,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“一支部一品牌,一专业一赛事”活动为2个抓手,扎实推进制度建设、队伍建设和活动建设3项建设。落实党支部“三会一课”制度,并结合主题党日的开展,深化“三会一课”的内容,切实做到年度有学习计划、每月有学习安排,个人有学习笔记和学习体会,重点学习有专题活动,同时开好组织生活会、做好民主评议党员,党费定时足额收缴。组织党员到冀鲁豫边区省委党校进行党日活动。选优配强“双带头人”党支部书记,把支部建设与教学、科研团队建设有机结合,实现党的建设和学科建设双促进、党务工作与业务工作同发展的良性循环。

(三)强化意识、提升素质,不断增强党员战斗力。

坚持党员发展标准,规范党员发展程序,全面实行“党员发展答辩会”,有力地推动了党员发展工作的深入开展。在党员中开展“五再”(再议入党动机、再温入党誓词、再讲党员责任、再学党员先进、再塑党员形象)组织生活。设立教师党员示范课堂、教师党员课后义务辅导、学生党员宿舍风采展示、党员学生干部亮牌等活动,不断提高党员队伍素质,树立党员的良好形象

二、深入开展“不忘初心、牢记使命主题教育”,把学习研究习近平中国特色社会主义思想作为提升班子领导水平的法宝。

按着学校党委的学习安排,第一时间召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会,成立领导小组,制定《数计学院不忘初心,牢记使命主题教育方案》,并进行了一周的集中自学,我在集中学习期间做了两个学习体会发言,其中一个针对如何做四有好老师,一个是教师如何培养有担当的现代化新人。同时,组织班子成员多方面调研,倾听师生呼声,查找存在问题,解决师生困难。其中我个人召开征求意见会两次,个别谈话30多人,了解了师生所需所求。主题教育对我来说检视到的重要问题就是对重点工作和主要矛盾抓的还不够准、不够牢,这也说明我的管理能力和水平有待进一步提升”。为此,努力做到不能仅仅把“学习”两个字挂在嘴边、落在纸面,要切实把加强学习当作一种政治责任,用学习来补齐知识弱项、能力短板和经验盲区,以学习来滋养精神境界,提升领导水平,增强驾驭复杂局面的能力。

三、动员各部门力量,构建大思政格局。

目前,教职工79人中40岁以下青年教师占比53%,教师队伍年龄结构年轻化,在严重缺编和年轻教师偏多的情况下,面对繁重的工作和压力,如何把大家的工作干劲鼓起来,学院党总支进行了多次研究。通过不断提升党建和思想政治工作水平,为学院各项事业蓬勃发展提供坚强政治保证。

(一)进一步提高政治站位,打造一支“四有好老师”教师队伍。

在教师队伍培养上,我们把党的政治建设放在首位,全面提升教师的政治信仰,加强师德师风建设,努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍。为此数计学院开展首届院级师德标兵评选,通过个人报名、师生评议、组织决定评选出12名数计学院师德标兵,并推荐陈萍、刘旭浩、王永、冯俊丽为衡水学院师德标兵。引导党员干部和教师深入思考“从教初心”,自觉承担起为国育才、为党育才的历史使命。

(二)以“立德树人”为主线,以“四成”教育为抓手,形成“三全”育人格局。

数计学院党总支围绕“立德树人”,遵循教书育人规律、学生成长规律和思想政治工作规律,构建“十大”育人体系,对学生进行“四成教育”,按年级开展“理想信念”、“文明素养”、“价值追求”、“责任担当”为主题的教育活动。积极实施课程思政,任课教师在知识传授的过程中,潜移默化地对学生的“三观”正确引领,为学生的健康成长打好政治底色。实现了全员、全方位、全过程育人的大思政工作格局。

四、求真务实、开拓创新,教学、科研以及团学工作再上新台阶。

充分发挥数学计院党总支的政治核心作用,以学科建设为主线,以党的建设、制度建设、队伍建设为抓手,真抓实干谋发展,各项工作整体推进,取得了较好成绩。

2019年数计学院第一党支部被确定为河北省首批“双带头人”党建工作室,数计学院党总支被评为衡水市先进基层党组织,数计学院党总支被评为衡水学院先进基层党总支,学生第二党支部被评为衡水学院先进基层党支部,寇汉禄、石龙被评为优秀党务工作者,张建光、张利民、张震亨、刘士琴被评为优秀共产党员,刘旭浩被评为衡水学院2019年思想政治教育先进工作者。

数计学院团总支荣获衡水学院五四红旗团总支;互联网+大赛,获得一等奖一名,二等奖三名;参加学校第十六届运动会-乒乓球赛,取得男子团体第一名,女子团体第三名;参加学校第十六届运动会-篮球赛,取得男子第四名;参加学校第十六届运动会-排球赛,男子团体第一名,女子团体第三名;参加学校第十六届运动会-桥牌比赛,取得团体第二名;参加学校第十六届运动会-健美操,一二两队分别获得第二名、第三名;取得第十六届运动会教职工乒乓球比赛第四名;参加学校第十七届运动会-冬季长跑比赛,取得男子团体第一名,女子团体第三名。

五、廉洁自律方面

能够遵守党的各项廉洁纪律,做到洁身自好,公私分明。对待同志和同学们都能够一视同仁,公平、公正、公开的处理学生入党、评优、家庭困难学生认定、国家奖助学金评定与发放等热点问题。我对自己的要求是于公于私,要问心无愧,要经得起历史的检验。

六、 问题与不足

1、学习制度坚持不够好,。把理论学习当作“软指标”,表面上抓得“紧”,如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了,但理解不够透彻、讨论不够充分、自学不够自觉、读书笔记不够详实、考核手段不够严格。学用结合的关系处理不够好,党组织的活动质量有待进一步提高。

2、学习精神还要进一步强化。时代在发展,新的领域,新的矛盾层出不穷,不加强学习,就没有办法很好的完成组织上交给的任务。干到老学到老,我要不断的自警、自省。

3、工作要求不够高,存在一定的脱离群众、脱离实际现象。与广大师生交心谈心活动的广度、深度不够,调查研究处于被动状态。陷于事务性工作,对调研不够重视,调研不够深入,缺乏针对性。造成与群众面对面的交流较少,对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向,习惯于听汇报、发指示;有时工作态度较为生硬,工作方法相对简单。

4、服务、创新意识不够强,宣传工作力度不够大。如教职工的业余活动开展得较少;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够;对外宣传力度不够,工作开展方面突出特色、亮点上还有待进一步探索创新。

三、今后努力的方向和措施

党的建设永远在路上。今后我将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,团结带领总支班子和党员教师凝心聚力抓党建、抓好党建促发展。不断完善自己、弥补不足、尽职履责,进一步落实党建工作责任制、完善制度、创新机制,力促我校党建工作再上水平和台阶。

1、提高认识、理顺关系,解决理念问题。牢固树立党建与业务密不可分的意识,科学规划、合理安排,使党建与院系中心工作相互促进,有机融合。

2、增强党性修养,加强师德建设。要重点解决党员和教师在党性党风党纪以及师德师风、教学能力、教育质量等方面存在的问题,在院系深入开展党性和师德建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

3、创新管理制度,完善服务机制。以“严”字为标准、以“实”字为目标,向精细化管理转变,促进数计学院党建工作进一步提升。强化党员和教师经常性教育和监督管理,积极探索服务群众长效工作机制。

4、围绕学校新校区建设和教育部本科教学审核评估两大攻坚战,推进我院科学发展。围绕支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好的“五好”目标,深化创先争优活动,团结班子成员带领广大党员和教师,改进方法、加压奋进,以保障本科教学质量审核评估为重点开展党建工作不断推进我校各项工作科学发展,营造积极向上的工作和学习氛围。

今后,数计学院党总支将继续全面贯彻党的教育方针,不忘初心,牢记使命,种好党建“责任田”,以党建为引领,党政共谋发展,为学校顺利通过教育部审核评估、为把我校早日建成富有特色的应用型技术大学、为培养有担当民族复兴大任的时代新人,做出我们的贡献。